Der Prozess und wie er funktioniert:

Meine Arbeit basiert auf einem systemischen und wertorientierten Ansatz. Ich orientiere mich in meiner Tätigkeit an den anerkannten, wissenschaftlich evaluierten und nachhaltig wirkenden Coaching-Prozessen des "St. Galler Coaching Modell's (SCM)®". Dieses Modell schliesst alle Elemente eines Systems in die Veränderung mit ein und ist:

+ klar strukturiert 
+ kontext-unabhängig anwendbar im privaten und geschäftlichen 
   Bereich 
+ wirkt auf der Identitäts- und Persönlichkeits-Ebene 
+ lösungs- und ressourcenorientiert 
+ nachhaltig wirksam

Die Wirksamkeit des "St. Galler Coaching Modell's (SCM)®" wurde in drei unabhängigen Studien eindeutig bestätigt.

Coaching ist ein interaktiver Prozess, in dem Coach und Klient auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Als Coach liefere ich keine direkten Lösungsvorschläge, sondern setze Impulse und stelle die richtigen Fragen, um Sie in Ihrer Prozessarbeit zu unterstützen. Die Werte-vermehrung (Zielerreichung) entsteht so "aus sich heraus", was der zentrale Ansatz zur Nachhaltigkeit ist.

"Man kann einen Menschen nichts lehren. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken."

Galilei Galileo